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离退休干部党建工作扎根基层创品牌

发布时间:2018-05-16 来源:江阴文明网

  

    “老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”,文定社区的“老干部议事厅”成立以来,一直致力于为社区居民排忧解难,为社区工作的顺利开展加油鼓劲,受到了居民朋友们的好评与信赖。

  老干部“抱团”解难题,苦口婆心稳民心

  “最近,名时巷的环境整治问题已经进行的差不多了,多谢大家的支持与付出。”昨天上午,文定社区书记张静对“老干部议事厅”的成员们表示感谢,并提出了下一阶段大家要参与讨论、解决的新问题。“名时巷是一个老大难问题,上个月,老干部们通过实地查看、征集意见等途径,找到了解决这一难题的正确路径,并结合自身优势资源,积极与相关部门、责任人沟通,还居民一个安静、卫生、祥和的居住环境。”张静说,针对名时巷的问题,十位来自公安局、城管局、社保局、机关事务局及乡镇党委,有着丰富的基层工作经验的议事员们,邀请了文定菜场负责人、经营门店代表、居民代表、网格员们一起开展议事活动。“这种现象和文明城市的形象非常不匹配,应该落实到职能部门来进行管理,多方配合,各司其职。”议事员于耀良觉得,作为老干部要退岗不退业,发挥自身优势为民解忧,“针对名时巷的问题,我们议事员在不同场合进行呼吁,并制定了管理方案,落实长效管理机制。”

  目前,“老干部议事厅”共有像于耀良这样的老干部25名、离退休干部75名。逢双月的10日是文定社区党总支离退休干部党支部“老干部议事厅”的活动日,每到这天一早,老干部议事员们就会早早来到书香文定,他们采取走现场、听汇报的方式对扰民问题开展三级议事协商。据了解,文定社区的离退休党支部成立于2017年10月26日,是按照有利于教育管理服务、有利参加组织活动、有利于就近发挥作用的原则,积极探索“一方隶属、多方管理”党建新模式,成立之初就将老干部议事厅作为离退休干部党建工作扎根基层,服务群众的一个品牌项目。目前为止,已经开展了三次议事活动,并成功推行了朝阳关新村改造后封闭管理,使议事活动真正成为整合老干部资源,发挥老干部作用的有效载体。

  创新议事模式,提高办事效率

  “老干部议事厅”推行“N+3+6”的议事模式。社区通过开展包括会议、问卷调查、入户走访、电话联系、微信收集、网格员等多种渠道收集相关议题,最大限度地做到社情民意全掌握,为老干部议事厅的议事做好信息的采集工作,网格员将信息汇总后,班子成员会对议题进行初步的筛选,推选出更加适合离退休老干部议事员进行议事的议题选项。另外,搭建三级议事协商组织架构。第一级:老干部议事厅由离退休支部首批议事员12人组成。社区中涉及居民面广、利益较大的议题,议事厅将通过召集利益相关人进行多次协商。需要由居民小组、社会组织、业主委员会等协商的事项则实施分层、分类协商,也就是第二级“议事协商站”和第三级“议事协商点”。“协商站”由各自网格员组成,“协商点”由各楼栋“楼组长”组成,针对各层涉及的问题进行协商,达成协商成果。

  “6”即形成6步议事协商流程。“1”是确定议事议题和主体、“2”是召开议事会议、“3”是公告议事结果、“4”是运用议事结果、“5”是实施过程监督、“6”是居民满意度评价。

  退岗不褪色,为党旗增辉。文定社区引导离退休党员就近就地贡献力量,发挥作用,使老干部党建工作扎根基层,真正做到聚民心,得民意,增强了社区党建的活力,探索出了老干部党建工作与社区工作有机结合,互相助力的新模式。(江阴日报 江苇 顾莹)

责任编辑:魏 红